日立公司文化
2010年,日立将迎来创业100周年的纪念日。在人们都热衷于引进欧美技术的时代,日立的创始人小平浪平先生以高速迈向现代化、“振兴国产技术”为目标开创了日立的事业。我们秉承着在创业时提出的“和”、“诚”以及“开拓者精神”的“日立精神”,并传承至今。我认为在当今这个时代里,“日立精神”依然非常重要。
日立集团由众多的事业部门、事业公司组成,并拥有多项技术、产品、解决方案技术。像这样事业范围广泛、且多样化的企业集团,在世界上也是不多见的。日立的创业精神之本就是发挥综合实力,开创新价值,也就是创造"UVALUE"、鼓舞下一时代,这也正是其他公司无法仿效的,日立真正的价值所在。我想将日立集团内广泛的事业、技术、专有技术进行有机结合,发挥出“真正的综合实力”,为满足客户和社会日趋多样的需求而创造最好的"UVALUE",实现日立的企业理念"INSPIRE THE NEXT"(为新时代注入新的活力)。
在社会的多样化进程中,我认为日立应该发挥出越来越大的作用。在当今企业的社会责任、CSR活动越来越被关注的时代,日立将站回原点,重新将“以高科技为社会做贡献”这个创业理念铭刻于每个员工心中,从而争取更大的发展。
我相信日立是一个在各方面都具备很高潜能的企业。
以这些潜能为基础,如果能把通过每个员工积累起来的技能和专有技术,与日立长久以来所赢得的客户信任融合在一起,就一定可以创造出能够领导世界并令客户满意的新价值。
日立公司简介
摘要:随着科学的发展和人类的进步,中央空调已在各种现代建筑物中得到了普遍的使用。在中央空调使用过程中,水质的优劣直接影响到传热设备的使用效果和使用寿命,影响着运行费用的增减。而目前中央空调水循环系统中主要存在着腐蚀、结垢、微生物三个方面的问题,科学家们相继研究开发了许多用物理方法来进行水处理的技术。本文从腐蚀、结垢、微生物三个方面产生的原因和物理方法解决这三个问题的机理进行阐述,结合本单位使用的实际情况谈一些注意的问题。
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